Team Coaching

In un contesto competitivo complesso e mutevole, i team di oggi devono ottenere risultati veloci ed adattarsi con maggiore velocità ai cambiamenti di mercato.

Il Programma di Team Coaching è rivolto a Coach Certificati che desiderano allenare le competenze e le abilità necessarie per accompagnare il team nello sviluppo del suo rendimento, al fine che il risultato collettivo superi abbondantemente quello della somma delle sue parti.

Con questo Programma puntiamo ad allenare i partecipanti nelle tecniche, competenze e abilità specifiche per leggere con profondità la dinamica dei team e, in questo modo, assisterli nella presa di coscienza di ciò che sta impedendo o limitando il loro sviluppo.

Si compone di due parti ; una nel contesto teorico, nel quale i Coaches assimilano i principali strumenti e gli elementi da tenere in conto in un Coaching di questo tipo. Per esempio, la differenza su cosa è e cosa non è il Team Coaching, come guardare da un punto di vista sistemico, come identificare i ruoli e la distribuzione geografica che occupa ogni membro nel team, i tipi di conversazione che portano il team a fallire o ad avere successo…

L’altra parte del Programma è essenzialmente pratica. Ogni partecipante disporrà dell’esperienza di appartenere ad un team di lavoro e, allo stesso tempo, di partecipare come Coach di un altro. In questo modo il partecipante al corso potrà praticare “in situ” quanto appreso come Team Coach.

In sostanza, apprenderà come essere specchio e dare feedback al team. Il Team Coach deve sapere che il suo lavoro è interagire con il sistema, toccando quelle risorse che permettono di liberarsi dalle conversazioni sterili e dalle competenze improduttive, ottenendo così il risultato desiderato.

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